회사소식

충정로 사무실로 이전

(주)메인에이지가 사무실을 이전했습니다. 새로운 사무실의 주소는 서울시 서대문구 충정로 53, 골든타워빌딩 1413~1414호입니다. 언론사는 지리적 위치가 매출향상과 직접적 연관성이 상대적으로 낮은 기업군에 속합니다. 이윤극대화를 위해 지리적 접근성·경제성이 최우선인 일반기업, 마트, 점포, 상가 등과는 확연히 다릅니다. 또한, 언론사 입지는 해당 언론의 창간정신과 추구하는 가치, 사세를 상징적으로 나타내는 요소이기도 합니다. 따라서, 지리적 조건, 경제적 조건, 환경적 조건, 편의성 등이.

정규직기자_협동조합원_모집

시니어신문은 2015년 설립된 시니어 전문 매체입니다. 50대 이상 [시니어 일자리 창출]을 사명으로 부단히 노력하고 있습니다. 왜 시니어들의 일자리 창출일까요? 답은 간단합니다. 초고령사회, 이제는 시니어가 발전동력이 될 수밖에 없습니다. 시니어신문은 지역에서 새로운 일자리 창출 기회를 만들고자 합니다. 법인 또는 개인과 이미 6개의 지역시니어신문을 설립했습니다. 시니어들이 보다 능동적이고 생산적으로 참여하는 방법은 없을까. 고민 끝에 새로운 방법으로 지역시니어신문.

대한노인회법안 찬반 토론회 개최

최근 대한노인회법이 큰 이슈가 되고 있습니다. 이슈의 핵심은 모든 국민이 60세가 되면 대한노인회 준회원, 65세가 되면 정회원이 된다는 조항일 것입니다. 시니어신문이 유튜브 라이브로 찬반토론회를 엽니다. 관심있는 분들의 많은 시청 당부드립니다. [대한노인회법 토론회] ■ 일시 : 6월 8일(화) 15~17시 ■ 토론자 – 찬성측 : 대한노인회 오제세 수석부회장, 대한노인회 이정복 본부장 – 반대측 : 한국연금학회 윤석명 회장,.

시니어신문‧시니어시대 인수합병

시니어 종합 인터넷신문 ‘시니어신문’과 격월간 ‘시니어시대’가 메인에이지의 새 식구가 되었습니다. 시니어신문과 시니어시대는 2015년 11월 창간된 매체들로, 그간 예비사회적기업 (주)위드네이버가 운영해 왔습니다. (주)메인에이지와 (주)위드네이버는 2019년 2월 1일, 시니어신문과 시니어시대의 양도양수계약을 체결했습니다. 시니어신문은 2016년 3월, 시니어기자단 교육을 개설해 같은 해 12월 500명이 수료한 바 있습니다. 또한, 2018년 6월 한국노인종합복지관협회와 업무협약을 체결하고, 전국 노인종합복지관 관장의 추천을 받은 60여명의.

장한형 대표, 서울 50+캠퍼스 강의

본사 장한형 대표가 서울시 산하 50+중부캠퍼스에서 ’50+ 앙코르커리어’ 강의를 진행했습니다. 2017년 3월 8일, 4월 5일, 5월 10일, 총 3회에 걸쳐 2시간씩 진행된 강의에는 인생후반전 앙코르커리어를 준비하는 50+ 세대 30명이 참석, 열띤 강의와 토론이 진행됐습니다. 장한형 대표가 진행한 강의주제는 다음과 같습니다.   제1강 : 50+, 어디에 있는가?  급변하는 산업구조, 노동시장에 대한 이해 [강의자료 다운로드] 제2강 : 50+,.

메인에이지·재기중소기업개발원 업무협약

재단법인 재기중소기업개발원과 주식회사 메인에이지가 손을 잡고 실패의 아픔을 딛고 다시 일어서는 중소기업인들의 성공적인 재기를 적극 지원키로 했다. 재기중소기업개발원(원장 한상하)과 메인에이지(대표이사 장한형)는 10월 19일 경남 통영 소재 재기중소기업개발원 죽도연수원에서 업무협약을 체결하고, 앞으로 양 기관의 사업에 적극 협력키로 했다.     재기중소기업개발원은 2011년 8월 중소기업청으로부터 인가받은 비영리 공익재단법인으로, 사업 실패로 벼랑 끝에 내몰린 중소기업인들의 재도전을 돕는 국내.

잡마루 런칭에 따른 잡(웹)매거진 종료

웹매거진이 제90호(2016년 9월 12일자)를 끝으로 폐간됩니다. 웹매거진의 콘텐츠는 인터넷뉴스 체제로 통합됩니다. (주)메인에이지는 그간 “당장 일할 곳을 알려달라”는 독자 여러분들의 절실한 피드백을 바탕으로 치밀한 시장조사를 거쳐 ‘잡마루’를 설계했습니다. 그리고, 10월 4일, 잡마루 런칭에 따라 웹매거진 폐지 결정을 내렸습니다. (주)메인에이지는 앞으로 잡마루를 통해 4060세대의 일(work) 제공을 위해 매진하겠습니다. 앞으로도 많은 성원과 관심 당부드립니다. 감사합니다.

장한형 대표, 국회토론회 토론패널 참석

대한은퇴자협회(KARP, 회장 황정애)가 2015년 12월 18일 오전 10시 국회의원소강당에서 “일자리, 무엇이 문제인가?”를 주제로 2015정기포럼을 개최했다. 김영주 국회환경노동위원장은 축사에서 “정치권이 관심을 가지고 해결하려고 해도 쉽지 않은 일자리문제를 다루는 시의적절한 포럼”이라며 큰 의미를 부여하고, “발표된 내용이 국회정책에 반영하도록 노력하겠다”고 밝혔다. 이날 포럼에서는 “일자리,무엇이 문제인가?”라는 주제 아래 대한은퇴자협회가 조사한 설문 결과가 발표됐고, 연세대 경영학과 이지만 교수가 주제발표를 했다..

장한형 대표, 대구고용전략포럼 발표

대구고용전략개발포럼과 한국자영업성장포럼이 12월 2일 오후 대구경북연구원에서 ‘2015 고령자 취업·창업을 위한 토크세미나, 5060세대 새로운 삶과 직업’이란 주제로 포럼을 개최했습니다. 이번 포럼은 「메인에이지」를 비롯, 고용노동부, 대구광역시, 대구경북연구원이 후원해 마련됐습니다. 이번 포럼에서 본지 발행인 장한형 대표가 ‘5060세대 일과 사회참여 위한 6팩터와 역할’, 그리고 ‘50플러스코리안’ 한주형 회장이 ‘장년일자리 정책 및 미래형 직업 국내외 사례’란 주제로 향후 5060세대의 생산적인 삶과.

제1회 마중물강연회 성료

(주)메인에이지가 ‘메인에이지’ 독자를 대상으로 주최한 제1회 마중물강연회가 9월 22일 오후 2~6시 서울 정동 프란치스코 교육회관에서 70여명의 독자들이 참석한 가운데 성공리가 마무리됐습니다. 이날 주제는 ‘당신의 인생2막, 안녕하십니까?’였습니다. 퇴직 후 성공적인 제2인생을 살아가기 위해서는 어떻게 해야 하는지 고민하는 자리였습니다. 주명룡 전 대한 은퇴자협회장은 일과 사회참여활동, 그리고 여가생활이 조화롭게 이루어질 때 행복하고 가치 있는 삶을 살 수 있다고.