시니어신문 지역 협동조합

정규직기자 조합원 모집

시니어신문은 2015년 설립된 시니어 전문 매체입니다. 50대 이상 [시니어 일자리 창출]을 사명으로 부단히 노력하고 있습니다. 왜 시니어들의 일자리 창출일까요? 답은 간단합니다. 초고령사회, 이제는 시니어가 발전동력이 될 수밖에 없습니다.

시니어신문은 지역에서 새로운 일자리 창출 기회를 만들고자 합니다. 법인 또는 개인과 이미 6개의 지역시니어신문을 설립했습니다. 시니어들이 보다 능동적이고 생산적으로 참여하는 방법은 없을까. 고민 끝에 새로운 방법으로 지역시니어신문 협동조합 설립을 고안했습니다.

모집지역에 거주하는 40대 이상 시니어를 조합원으로 모시고자 합니다. A시에 4개의 구(區)가 있다면, 각 구당 1명씩 조합원을 선발합니다. 그리고, 4명의 조합원이 A시니어신문을 운영합니다.

할 일이 많아지면, 동별로 조합원을 충당할 수도 있을 겁니다. 시니어신문 본사 법인도 조합원으로 참여해 책임과 의무를 다하겠습니다.

지역시니어신문 조합원이 되시면, 정규직 기자로 일하게 됩니다. 기자로 일하신 경험이 없어도 좋습니다. 본사가 6개월 코스로 철저한 기자교육을 제공하겠습니다.

수익의 대부분은 조합원 기자들에게 돌려드립니다. 조합원 기자들의 자존감과 의욕을 되살려 드리겠습니다. 무엇보다, 내 가족과 이웃의 삶의 질을 높이는 보람을 드리겠습니다. 그리고, 블루오션 실버산업에서 기회를 창출하실 수 있습니다.

지역시니어신문 협동조합에 동참하세요. 아무 것도 하지 않으면, 아무 일도 일어나지 않습니다.

미디어 협동조합 기반
일과 수익 창출

지역시니어신문 협동조합
정규직 기자로 일하세요!

1. _ 주민밀착형 지역시니어신문 설립·운영

토박이 조합원끼리 나와 가족의 생활과 직결된 진짜 알고 싶은 알짜뉴스, 시시콜콜 우리동네 골목소식까지 전하는 진짜 지역신문 설립·운영

2 _ 40대 이상 시니어 일자리·수익 창출

회사 주인인 조합원은 기자 겸 정직원으로 본인의 일·수익 만들고, 본사 시행 일자리 교육사업 주관해 지역 시니어 일자리·수익 창출 기여

3 _ 지역사회발전에 기여하는 공익활동

내가 사는 지역 주민을 위한 생생한 정보제공, 날카로운 정책비판, 현실적인 대안제시를 통해 지역발전 기여하는 공익활동

옥천신문 – “유착이 아니라 밀착이다” 지역신문 모범

관공서 유착관계로 연명하는 다른 지역신문과 다르게, 주민과 밀착된 취재·보도 고수. 주민들이 밑줄치며 읽는 신문, 구독료 인상에도 구독부수 늘어나는 신문

 



영국 신문그룹 ‘틴들그룹’ – 울트라 로컬(ultra-local) 철학

틴들 회장, “더 좁은 지역을 다룰수록 더 많은 독자가 생긴다”는 운영철학. 2012년, 망해 가던 광역단위 신문을 7개 지역으로 쪼개 부활시킨 것으로 유명



당근마켓 – 하이퍼 로컬(Hyper locality) 중고거래 서비스

반경 6km 이내 주민들끼리 중고물품을 거래하는 플랫폼. ‘우리동네사람’이란 신뢰 바탕, 중고물품 직접 확인 후 직거래하는 편리성 덕분에 2000만명 이용

1 _ 발기인(조합원) 자격

  • 모집공고지역 실거주민(모집공고지역은 별도 공지)
  • 정규직(전일제)으로 기자활동이 가능한 분(파트타임·프리랜서 불가)
  • 전직 기자·공무원·교사·전문직 출신 우대
  • 나이 제한 없으나 40세 이상 우대
  • 발기인 전원 조합원 겸 조합원 근로자 전환

2 _ 조합원 선정·구성

  • 본사 법인(1인 자격) 조합원 참여 : 본사 책무 및 운영효율성 제고
  • 모집공고지역 별 조합원 선정
    • 1차 선정 : 신청서류 검토
    • 2차 선정 : 본사 임원 면접
    • 3차 선정 : 예비조합원 상호면접
    • 4차 선정 : 예비조합원 투표

3 _ 출자금액

  • 조합원 1인 1좌 100만 원 동일

4 _ 본사 참여

  • 본사가 발기인(조합원) 모집, 협동조합 설립 지원
  • 본사 법인도 조합원 참여, 책임성 및 운영효율성 극대화

1 _ 조합원 근로자 근무조건

  • 기간의 정함이 없는 근로자(정규직)
  • 조합 이사회 의결에 따라 급여액 결정

2 _ 조합원 수익구조

  • 광고·협찬 등 유치
    • 매월 말일 급여와 함께 유치금액의 최대 70% 성과급 지급
    • 예시 : 급여 100만원, 유치금액 100만원인 경우-170만원 지급
  • 이용실적배당 최대 70%
    • 회계연도 종료 후 유치금액 등 매출 기여도 비례한 이용실적배당
    • 예시 : 잉여금 1000만원, 기여도 20%인 경우
      – 법정적립금·임의적립금·출자배당금 제외 700만원 중 140만원 지급
  • 출자금배당 최대 5%
    • 회계년도 종료 후 출자금에 따른 출자배당

3 _ 참고사항

  • 협동조합기본법 상 잉여금 처리 순서 및 비율(의무)
    • 법정적립(10% 이상) > 임의적립 > 이용실적배당(50% 이상) > 출자배당(10% 이내)
  • 지역시니어신문 협동조합 잉여금 처리 방침
    • 법정적립 : 10%
    • 임의적립 : 15%
    • 이용실적배당 : 70%
    • 출자배당 : 5%
  • 성과급 및 법정적립·임의적립·이용실적배당·출자배당 비율은 당해 협동조합 이사회 의결에 따라 변동 가능

본사&지역사 협업

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본사가 전국단위 교육사업과 수익사업을 기획, 전국 지역사와 공유합니다. 궁극적으로, 누구보다 빠르고 정확하게 실버산업에 접근, 기회를 창출할 수 있습니다.

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  • 제호(OO시니어신문) 및 도메인은 임대 조건입니다.
  • 계약 종료·해지 시 원하는 제호, 도메인으로 변경해 드립니다.
  • 계약 및 보증금 입금 후 3영업일 이내에 사이트를 완성, 인터넷에 띄웁니다.
  • 사이트 완성 후 인터넷신문 등록 절차가 진행됩니다.
  • 인터넷신문 등록 관련 사항은 개별적으로 안내합니다.
  • 본사는 ‘뉴스제공업’ 사업자로서, 지역사에 뉴스를 판매합니다.
  • 매주 메인페이지의 기사·동영상이 자동 업데이트됩니다.
  • 기사는 뉴스(텍스트·사진), 칼럼, 기고, 인터뷰 등을 포함합니다.
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  • 지역사는 해당 지역 주관사로서 교육·수익사업을 진행합니다.
  • 지역사의 역량에 따라 해당 지역 광고·협찬 등 스폰서십을 유치할 수 있습니다.
  • 지역사는 자체적으로 교육사업 또는 수익사업을 진행할 수 있습니다.
  • 조합원을 대상으로 본사가 정기적으로 무료기자교육을 제공합니다.
  • 지역사 간 기자 네트워크 구축을 지원합니다.
  • 본사가 기자활동에 필요한 역량강화 교육을 마련하여 시행합니다.
  • 지역사는 해당지역 관급 지원사업을 유치할 수 있습니다.
  • 본사 차원의 지원이 필요한 경우 관련 지원을 적극 제공합니다.
  • 지역사가 주관하는 사업 중 콘텐츠에 적합한 내용은 본사가 특별 콘텐츠로 제작, 배포합니다.

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  • 시니어단체 네트워크 지원
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  • 서비스 세부사항은 계약에 따릅니다.
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